Mach dein Team fit für KI, bis zu 100 % gefördert

Das Qualifizierungschancengesetz zielt vor allem darauf ab, Beschäftigte für den digitalen Wandel fit zu machen. Typischerweise förderfähig sind sozialversicherungspflichtig Beschäftigte, egal ob Voll- oder Teilzeit. Auch Personen in Transfergesellschaften oder Kurzarbeit können unter bestimmten Bedingungen gefördert werden. Die Entscheidung trifft der Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit nach Prüfung des Einzelfalls.

Förderfähig sind Weiterbildungen, die außerhalb des Betriebs durchgeführt werden und in der Regel mindestens 120 Stunden umfassen. Die Maßnahme muss den Erwerb beruflicher Kompetenzen zum Ziel haben, die über rein betriebsinterne Anpassungsqualifizierungen hinausgehen. Unsere zertifizierten KI-Kurse in der NEXperts Academy erfüllen diese Voraussetzungen und sind darauf ausgelegt, zukunftssichere KI-Kompetenzen zu vermitteln.

Bildungsträger und Maßnahme müssen nach AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) zertifiziert sein. Die NEXperts Academy ist als AZAV-Bildungsträger zugelassen und unsere KI-Weiterbildungen sind als förderfähige Maßnahmen zertifiziert. Dies garantiert dir, dass unsere Kurse die Qualitätsstandards erfüllen und von der Agentur für Arbeit anerkannt werden.

Damit wir dich optimal beraten können, sind folgende Informationen hilfreich: Unternehmensdaten (Name, Standort, Branche), Anzahl Beschäftigte (Größenklasse), Zielgruppe (welche Mitarbeitenden sollen teilnehmen – Rollen, Abteilungen, Anzahl), Qualifizierungsziel (welche KI-Kompetenzen sollen aufgebaut werden und wofür), Zeitrahmen (wann soll die Weiterbildung starten, wie viel Vorlaufzeit ist verfügbar) und Ansprechpartner:in (HR, L&D oder Geschäftsführung). Die finalen Anforderungen können je nach Förderprogramm variieren – in der Erstberatung klären wir gemeinsam, welche Unterlagen konkret benötigt werden.

Der Förderantrag muss vor Beginn der Weiterbildung bei der zuständigen Agentur für Arbeit gestellt und bewilligt werden. Eine rückwirkende Förderung ist nicht möglich. Wir empfehlen, frühzeitig mit der Planung zu beginnen und mindestens 4–6 Wochen Vorlauf einzuplanen. Wir unterstützen dich dabei, alle Unterlagen rechtzeitig zusammenzustellen und den Antrag fristgerecht einzureichen.

Die Bearbeitungszeit bei der Agentur für Arbeit variiert je nach Auslastung und Einzelfall. In der Regel solltest du mit 2–4 Wochen rechnen, in manchen Fällen kann es auch schneller gehen. Wir empfehlen, den Antrag frühzeitig zu stellen und ausreichend Vorlauf einzuplanen. Bei dringenden Fällen kann eine direkte Abstimmung mit dem Arbeitgeber-Service helfen, den Prozess zu beschleunigen.

Den Förderantrag stellt dein Unternehmen beim zuständigen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit. Die NEXperts Academy unterstützt dich dabei mit Beratung, Checklisten, Unterlagen und Templates – die formale Antragstellung liegt jedoch bei dir als Arbeitgeber. Wir können auf Wunsch bei der Abstimmung mit der Agentur unterstützen und Rückfragen beantworten.

Ja, Sammelanträge für mehrere Mitarbeitende sind möglich und in der Praxis so üblich. Dies vereinfacht die Abwicklung und ermöglicht es, ganze Teams gleichzeitig zu qualifizieren. Es gibt keine Mindestanzahl der Teilnehmenden, auch einzelne Mitarbeitende können gefördert werden. Der Arbeitgeber-Service berät dich dazu, wie ein Sammelantrag optimal aufgebaut wird. Wir unterstützen dich bei der Koordination und Organisation der Teilnehmenden.

Ja, alle unsere Kurse sind für berufsbegleitendes Lernen konzipiert und vollständig online. Die Weiterbildungen finden mit wöchentlichen Live-Sessions und flexibel abrufbaren Lernmaterialien statt. Der Aufwand beträgt ca. 15–20 Stunden pro Woche über 12 Wochen – so bleibt genug Zeit für den normalen Arbeitsalltag. Online-Weiterbildungen sind förderfähig, sofern sie die allgemeinen Voraussetzungen erfüllen (AZAV-Zertifizierung, Mindestumfang, außerbetrieblich).

Sollte die Förderung nicht bewilligt werden, besprechen wir gemeinsam die Gründe und prüfen alternative Förderwege oder Finanzierungsoptionen. In den meisten Fällen lässt sich bei korrekter Antragstellung und Erfüllung der Voraussetzungen eine positive Entscheidung erreichen. Wir unterstützen dich auch im Falle einer Ablehnung mit einer Einschätzung und möglichen nächsten Schritten.

Typischerweise müssen Teilnahmebestätigungen und gegebenenfalls Zwischennachweise an die Agentur für Arbeit übermittelt werden. Wir stellen alle notwendigen Dokumente zeitnah aus und unterstützen dich bei der Kommunikation mit dem Arbeitgeber-Service. Am Ende der Weiterbildung erhalten deine Mitarbeitenden ein Abschlusszertifikat und alle finalen Nachweise für deine Unterlagen.

Das Qualifizierungschancengesetz richtet sich an Beschäftigte in Unternehmen und wird über den Arbeitgeber beantragt. Der Bildungsgutschein richtet sich an Arbeitssuchende oder von Arbeitslosigkeit bedrohte Personen und wird individuell beantragt. Beide Instrumente können unsere AZAV-zertifizierten Kurse fördern – wir beraten dich, welcher Weg für deine Situation der richtige ist.